Понятие и виды занятости населения

Занятость - одна из сложнейших и важнейших экономических категорий, поскольку, с одной стороны, обеспечивает производство валового национального продукта - основу жизнедеятельности человеческого общества, а с другой отражает потребности человека в само реализации через участие в общественно полезном труде. Следовательно, занятость, это чрезвычайно важное социально-экономическое явление, которое отражает рациональное использование ресурсов труда, доволен потребностей народного хозяйства в рабочей силе, обеспечения надлежащего уровня жизни занятого населения, удовлетворение потребностей работников в повышении профессионального уровня, во всестороннем развитии личности.

Занятость населения - это деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, которая, как правило, приносит доход в виде заработной платы, дополнительных денежных пособий, натуральных выплат и тому подобное.

Под занятостью как экономической категорией понимают совокупность социально-экономических отношений в обществе, обеспечивающих возможности приложения труда в различных сферах хозяйственной деятельности, и выполняют функции связанные с воспроизводством рабочей силы на всех уровнях организации общественного труда и производства.

В зависимости от продолжительности и режима занятости выделяют такие ее формы:

Полную - деятельность работника в течение полного рабочего дня (недели, сезона), которая приносит прибыль в нормальных для данного региона размерах.

Неполную - занятость определенного лица в течение неполного рабочего дня или с неполной эффективностью, с неполной оплатой. Неполная занятость может быть «принудительной», что обусловлено экономическими причинами (сокращением объемов производства, циклическим развитием экономики, реконструкцией предприятия и т.п.).

Добровольная неполная занятость, связанная с социальными факторами - воспитанием детей, уходом за больными членами семьи, совмещению работы и учебы называется частичным. Этот вид занятости возникает по инициативе работника. К частично занятых могут относиться женщины - домохозяйки, студенты, пенсионеры.

В зависимости от сферы применения труда выделяют основную и дополнительную занятость, которые и это могут называться первичной и вторичной.

Основная занятость, или первичная - это деятельность в пределах нормативного рабочего дня, недели по основному месту работы.

Дополнительная занятость - это занятость сверх нормативного рабочее время.

В последнее время все большее распространение приобретают гибкие и нестандартные формы занятости, и гибкие графики рабочего времени. Используются три формы гибкости - гибкость рабочего времени, гибкость занятости и гибкость вознаграждения. К лицам, которые используют гибкую форму занятости относят: надомников, работников по вызову, временных рабочих (контрактников) и другие.

12

Другие статьи по теме:

- Фондовые рынки и фондовые биржи мира
- Европ. фондовый рынок в период глобализации часть 1
- Производительные силы сельскохозяйственного сектора и особенности его развития
- Виды безработицы
- Пассивный доход в proeconomica

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):