Копроратив на 150 сотрудников

У меня есть все, что требуется обыкновенному человеку для счастья – красивая жена, дети, великолепная работа с такой же зарплатой, квартира, машина и так далее. Короче говоря, я со смелостью могу отнести себя к среднему классу (а может быть даже и к классу повыше). Честно говоря, моя работа досталась мне случайно, просто специалисты, которые занимаются изучением резюме, перепутали мое резюме и резюме другого человека (оно было намного лучше, чем мое). Но, как говорится, победителей не судят.

Проработав в компании всего лишь два года, я добился высокого карьерного роста, как честными, так и нечестными способами. Чтобы представить мою должность, достаточно сказать, что выше меня по должности лишь один человек – генеральный директор. Все остальные работники находятся под моим контролем, то есть считаются моими подчиненными. Как начальник, я был слишком лоялен для них, поэтому нередко сталкивался с необычными ситуациями – слишком уж наглели эти работнички. Но, вскоре, я заметил перемены в настроении нашего рабочего общества, в том числе и относительно меня.

Дабы поощрить своих подчиненных, я решил устроить небольшой корпоратив. Организацией корпоративных мероприятий занимался специальный сотрудник, поэтому мы, вместе с ним, в течение нескольких дней, составляли план праздника. Праздновать решено было в одном из крупнейших ресторанов города, и по такому случаю, мы решили пригласить одну из звезд современной эстрады. С таким предложением я пошел к своему начальнику. План мероприятия ему понравился, но насчет звезды он долго сомневался (поскольку требовалось очень много денег). Спустя несколько дней начальник вызвал меня на ковер, и сказал, что план полностью утвержден, осталось лишь решить, какую звезду приглашать.

«Дима Билан? Алла Пугачева? Это все дорого! Надо кого-нибудь подешевле, но и так, чтобы личность была известная» - сказал начальник. «Может быть Наташу Королеву» - предложил я. «Вроде бы известная, да и прайс не такой, как у остальных. Начальник, конечно же, одобрил такую кандидатуру.

Проведение корпоративного мероприятия было полностью под моей ответственностью. На праздник были приглашены около 150 сотрудников (и то, это только начальники и менеджеры высшего звена). Огромное количество элитного алкоголя, еды, приглашенная звезда – я и представить не мог, сколько мне пришлось бы отдать за такой праздник своих зарплат. Буквально все мои подчиненные, увидев халявное пойло, начали напиваться.

12

Другие статьи по теме:

- Мировое хозяйство: определение; состав; регулирования
- Эффективность по Парето.
- Как сделать заказ?
- Большинство родителей считают, что электронные учебники лучше, чем обычные
- Работа для школьников в vns-sc.ru

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):