Элементы рынка усилий

Элементами рынка усилий выступают: товар, спрос, предложение и стоимость служебной силы. Соотношение спроса, предложения и цены служебной силы определяют конъюнктуру рынка усилий.

Спрос на рабочую силу - общественная платежеспособная необходимость в служебной силе. Он определяется объемом и структурой общественного производства, уровнем производительности усилий, конъюнктурой рынков капитала, товаров и услуг, ценой служебной силы и правовыми нормами, регламентирующими ее эксплуатации, и другими условиями.

Предложение служебной силы представляет собою контингент трудоспособного населения, что предлагает работодателю собственную способность к труду в обмен на фонд жизненных благ. На нее влияют; демографическая ситуация, характер и содержание усилий, интенсивность высвобождения служебной силы, эффективность функционирования системы подготовки и переподготовки кадров, система оплаты усилий, обстановка рынков капитала, товаров и услуг и тому подобное.

Рынок служебной силы является наиболее сложным из всех существующих видов рынков за структурой, спецификой, ценообразованием, связями с другими рынками. Одновременно с, общими для всех рынков чертами он имеет свои особенности, типичные лишь йому.Циноутворення на трудовом рынке имеет свои специфические особенности / Зарплата наемного работника обязана включать в себя не только лишь цену его усилий, но еще и расходы на содержание нетрудоспособных членов его семьи й. Нижней границей колебания цены служебной силы является стоимость служебной силы. Даже если она спускается ниже этого уровня, то это временное явление не устойчиво во времени. Верхний уровень цены служебной силы ограничивается величиной снова созданной стоимости. Он не может превышать последнюю, ибо это приведет к банкротству предприятия.

Закономерным явлением в рыночных условиях является установление рыночной цены на рабочую силу. Живой труд с большой скоростью становится одним из наиболее дорогих факторов производства. Теперь рабочая сила в Украине 1 из наиболее дешевых в мире. К примеру, оплата усилий одного часа усилий составляет: в Швейцарии - ЗО $, Германии - 38, Австрии - 22, Франции - 15, в Украине же она менее 1 $.

Сравнительно подобного элемента рынка усилий как товар, то в экономической литературе отсутствует единое мнение о том, что нужно считать товаром на трудовом рынке: рабочую силу, труд или результаты усилий. Однако большая часть ученых думают, что он выступает в виде индивидуальной служебной силы. То есть товаром на трудовом рынке выступает индивидуальная сила.


Другие статьи по теме:

- Государственное регулирование занятости населения в Украине
- Понятие и виды занятости населения
- Эволюция собственности в аграрном секторе производства.
- Как работает программа roll в empar.travel
- СУЩНОСТЬ И ВИДЫ ИНВЕСТИЦИОННЫХ РИСКОВ.

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):